تحويل وإدارة الأعمال بشكل فعال وكذلك الاستفادة من تجاربنا الدولية والإقليمية والمحلية من خلال حلول مبتكرة .
تحويل وإدارة الأعمال بشكل فعال بالاستفادة من خبرتنا الدولية ومعرفتنا المحلية وحلولنا المبتكرة.
فريق الإدارة
لؤي خوري
ماجستير الهندسة / PMP
رئيس مجلس الإدارة
أكاديمية أركان وأركان للمشاريع
لؤي خوري
السيد خوري هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة اركان للمشاريع منذ عام 2006. كما يشغل السيد خوري منصب نائب رئيس مجلس الإدارة ورئيس لجنة الرقابة في شركة بروجاكس العالمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، التي كان أحد مؤسسيها في عام 1984 وشغل منصب الرئيس التنفيذي لمدة عشرين عاما.
يتمتع السيد خوري بأكثر من 35 عاما من الخبرة التنفيذية والمهنية العليا في الشرق الأوسط وأمريكا الشمالية وشارك في عدد من المشاريع المرموقة والاستراتيجية بما في ذلك المرافق الرياضية والمدن العسكرية والمكاتب الحكومية والمستشفيات والمشاريع الفندقية. السيد خوري هو شريك وعضو مجلس إدارة في الشركة العالمية المتحدة للتأمين في فلسطين، وفي أرباح كابيتال في الإمارات العربية المتحدة. وهو أيضا عضو مجلس إدارة بنك الاستثمار في الأردن وشركة سبيتكو لتقنيات البترول في الكويت.
السيد خوري هو رئيس مجلس الإدارة وعضو مجلس الأمناء في مؤسسة التعاون في سويسرا وفلسطين. وهو أيضا عضو / أمين صندوق مجلس الأمناء واللجنة التنفيذية في مؤسسة الدراسات الفلسطينية وفلسطين ولبنان ، وعضو مجلس إدارة ورئيس لجنة جمع التبرعات في المتحف الفلسطيني في بيرزيت ، فلسطين.
السيد خوري حاصل على درجة الماجستير في الهندسة المدنية من جامعة جورجيا للتكنولوجيا في أتلانتا، الولايات المتحدة الأمريكية (1984) وبكالوريوس العلوم في الهندسة المدنية من جامعة الكويت، الكويت (1983).
نزار عواد
BSECON / SBP
الرئيس التنفيذي
أكاديمية أركان
نزار عواد
يتمتع السيد عواد بخبرة حافلة في قطاع التدريب والتطوير لأكثر من 19 عاما. وفي الآونة الأخيرة، شغل السيد عواد منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في معهد مؤشرات الأداء الرئيسية في منطقة الخليج حيث أشرف بشكل فعال على جميع عمليات تطوير الأعمال وأدارها. وفي السابق، قاد السيد عواد تأسيس أكاديمية سكاي نيوز عربية، حيث أظهر قدرته الرائعة على وضع وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال. في وقت سابق ، كرئيس لأكاديمية بروجاكس – الدولية ، أشرف السيد عواد بمهارة على مشاريع تدريب سنوية بقيمة ستة إلى ثمانية ملايين دولار أمريكي ، مما يدل على مهاراته الإدارية .
صلاح رشدي
BAPLS / ACCA
المدير المالي
أكاديمية أركان
صلاح رشدي
صلاح رشدي هو محترف بارع يتمتع بخلفية متنوعة في إدارة المشاريع والعمليات والتخطيط الاستراتيجي. تابع صلاح تعليمه في جامعة كارلتون، حيث تخرج بدرجة البكالوريوس في العلوم السياسية وتخصص فرعي في إدارة الأعمال. بالإضافة إلى ذلك ، حصل على شهادة ACCA المستوى 2 ، مما يدل على خبرته في المحاسبة.
مع أساس متين في الصناعات التكنولوجية والاستثمارية ، جمع صلاح ثروة من الخبرة. أمضى أربع سنوات كمدير مشروع ، وأشرف بنجاح على تنفيذ العديد من المبادرات القائمة على التكنولوجيا في المشاريع الراقية. بعد ذلك ، انتقل إلى صناعة الاستثمار ، حيث شغل منصب مدير العمليات لمدة سبع سنوات ، مما يضمن عمليات فعالة ومبسطة داخل المنظمة.
بعيدا عن مساعيه المهنية ، يحافظ صلاح على اهتمام كبير بالتكنولوجيا والفلسفة والعمل الخيري. يشارك بنشاط في العمل المجتمعي ، لا سيما مع الشباب والأطفال الصغار ، حيث يساهم بوقته وجهوده لإحداث تأثير إيجابي.
فريق الاستشاريين والمدربين
حسام شعث
بكالوريوس / ماجستير في إدارة الأعمال / FCMC / PMP
رئيس
شركة فورتي للاستشارات الإدارية
حسام شعث
حسام شعث هو مستشار ومدرب متمرس في مجالات الإدارة الاستراتيجية وإدارة التنفيذ والتحولات المؤسسية وإدارة المشاريع والبرامج. وهو مؤسس ورئيس شركة فورتي للاستشارات الإدارية ، وهي شركة استشارات إدارية وتدريب مقرها في تورنتو. وقبل ذلك، كان مستشارا رئيسيا في مجموعة استراتيجية الشركات والعمليات مع برايس ووترهاوس كوبرز للاستشارات في تورنتو.
طوال حياته المهنية، قام بتنفيذ المشاريع وتحولات الأعمال في عدد من الصناعات عبر المجالات الوظيفية الهندسية والتجارية ، في كندا ودوليا. بدأ وأدار مشاريع في تنفيذ الأنظمة وإعادة الهيكلة التنظيمية وأفضل ممارسات الصيانة والمعايير والتصميم التنظيمي وإطلاق المنتجات وإدارة الجودة والصيانة الثقيلة للطائرات وإصلاح معدات توليد الطاقة.
قام بتصميم وتطوير وتسهيل دورات في الإدارة الاستراتيجية. إدارة المشاريع؛ إدارة التغيير؛ قيادة; الإبداع والابتكار; والاتصالات. يدرس في جامعة تورنتو – كلية الدراسات المستمرة (SCS) ، والمؤسسات الأكاديمية الأخرى على أساس عدم التفرغ. وهو متحدث رئيسي في فعاليات PMI والجمعيات المهنية الأخرى في كندا ودوليا.
وهو يشارك في الرابطة الكندية للمستشارين الإداريين (CMC-Canada) ، بصفته الرئيس السابق لمجلس فرع منطقة تورنتو الكبرى (GTA) ، وعضوا سابقا في CMC-Ontario. وهو أيضا أحد المدربين المعتمدين الذين يقومون بتدريس دورات الشهادات في الجمعية بما في ذلك دورة الأخلاقيات ودورة أساسيات الاستشارات الإدارية.
باسل عبد اللطيف
ماجستير / بكالوريوس / جس / PMP / AVS
رئيس قسم إدارة المشاريع
AJ
باسل عبد اللطيف
أكثر من 35 عاما من الخبرة في إدارة مشاريع البناء الدولية التي تشمل بدء المشاريع والتخطيط وإدارة التصميم وإدارة العقود وإدارة البناء للفنادق الفاخرة والمستشفيات ومباني المكاتب ومقرات البنوك والمباني الصناعية.
خبرة واسعة في إعداد مقترحات الأعمال وبناء مخططات التدفق النقدي وتقديرات الميزانية وإدارة العقود وإدارتها وتنفيذ الهندسة القيمية وإجراء التأهيل المسبق للاستشاريين والمقاولين التجاريين وتحليل المناقصات.
روح تعاونية قوية تتفاعل مع مستشاري التصميم والمقاولين لضمان تحقيق أهداف تكلفة المشروع والجدول الزمني والنطاق.
أظهر مهارات القيادة والاتصال عند رئاسة اجتماعات التقدم مع العملاء والمصممين والمقاولين.
متحدث في الدورة التحضيرية لشهادة PMP والهندسة القيمية والقيادة.
محاضر في الجامعة الألمانية الأردنية بالشراكة مع NEA “الدبلوم المهني في مسح الكميات” (المشتريات والمناقصات ووحدات تكنولوجيا البناء)
وليام ر. دنكان
PMP / MSBiomed. Eng
رئيس
شركاء إدارة المشاريع
وليام ر. دنكان
ويليام آر دنكان هو رئيس شركة Project Management Partners ، وهي شركة استشارات وتدريب في مجال إدارة المشاريع لها مكاتب في الولايات المتحدة الأمريكية وماليزيا. يشغل حاليا منصب مدير الشهادات في IPMA-USA ، العضو الأمريكي في أقدم منظمة لإدارة المشاريع المهنية في العالم. بالإضافة إلى ذلك ، عمل في معهد إدارة المشاريع (PMI) كمدير للمعايير لما يقرب من 10 سنوات.
يتمتع السيد دنكان بأكثر من أربعين عاما من الخبرة الإدارية والاستشارية بما في ذلك خمس سنوات مع شركة استشارية دولية كبرى. كان المؤلف الرئيسي للنسخة الأصلية (1996) من دليل هيئة المعرفة لإدارة المشاريع (دليل PMBoK). مع أكثر من 3,000,000 نسخة موزعة في جميع أنحاء العالم ، يعد هذا العمل الأساسي هو دليل إدارة المشاريع الأكثر استخداما في العالم اليوم. بالإضافة إلى ذلك ، تم استخدام “نموذج العملية” الخاص ب Duncan لإدارة المشاريع لتنظيم ISO 21500 ، إرشادات حول إدارة المشاريع.
قام السيد دنكان بتأليف أكثر من 40 مقالة لمنشورات مثل مجلة إدارة المشاريع ، و PMNetwork ، و Projects@Work ، والرئيس التنفيذي للمشاريع. تم اختياره “متحدث العام” من قبل ثلاث جمعيات مهنية مختلفة لإدارة المشاريع. وقد قدم أوراقا في المؤتمرات التي ترعاها IPMA-USA ، ورابطة مديري مشاريع البناء (ماليزيا) ، ومعهد إدارة المشاريع (الولايات المتحدة الأمريكية) ، والمعهد الأسترالي لمديري المشاريع ، و FOSTAS (روسيا).
بالإضافة إلى عمله في IPMA-USA و PMI ، تشمل خدمته التطوعية الواسعة سنوات عديدة لدعم التحالف العالمي لمعايير أداء المشاريع (GAPPS) والعمل ككاتب رئيسي لمعايير الكفاءة العالمية القائمة على الأداء لمديري المشاريع ومديري البرامج ورعاة المشاريع.
ساعد السيد دنكان العملاء في أمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية وأوروبا وآسيا على تحسين كفاءتهم التنظيمية في إدارة المشاريع. ومن بين العملاء الرئيسيين المشاركين في مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) كامب دريسر آند ماكي ، وستون آند ويبستر للهندسة ، وشركة بترول أبوظبي الوطنية ، وقطر للبترول ، وهيئة متروبوليتان أتلانتا للنقل السريع ، وهيئة النقل الحضرية (بوسطن) ، ومترو دبي ، وشركة النحاس الوطنية في تشيلي (Codelco) ، وشلمبرجير.
تخرج عام 1970 من جامعة براون في بروفيدنس ، رود آيلاند وقام بعمل دراسات عليا في جامعة بوسطن وجامعة نورث إيسترن.
وائل خوري
بكالوريوس / PMP / ATP
إدارة المشاريع الاحترافية
مدرب
وائل خوري
وائل خوري مهندس مدني ولديه خبرة عملية تزيد عن 40 عاما في مجال البناء. لديه سجل حافل من الإنجازات ، ودفع المشاريع إلى الأمام من خلال نشر أفضل الاستراتيجيات لدعم أهداف العمل في بيئة متعددة الجنسيات. عمل مع المطورين وشركات البناء ومستشاري التصميم وشركات إدارة المشاريع في مشاريع واسعة النطاق في المملكة المتحدة ورومانيا والمملكة العربية السعودية والكويت والأردن.
شغل وائل مناصب عليا في أقسام العمليات والعقود واكتسب خبرة في مختلف تخصصات صناعة البناء والتي غطت قطاعات مختلفة بما في ذلك المباني التجارية والسكنية والفنادق والمتاحف والطرق السريعة ومشاريع البنية التحتية.
وائل هو محترف إدارة مشاريع معتمد من PMI (PMP) وشريك تدريب معتمد (ATP). يقدم دورات تدريبية في المواد التالية:
• التحضير لامتحان شهادة PMP
• تقنيات إدارة ومراقبة البناء
• إدارة العقود وعقود البناء
• إدارة المناقصات وتحليل العطاءات.
• أنشطة ما قبل وبعد البناء وتوثيق المشروع وإدارة العقود.
• عقود الفيديك والبنود التعاقدية.
• تأخير المشاريع وتحليل التأخير وإدارة المطالبات.
بروفيسور مروان ستامبولي
CTIP / FBCS / FILM / FIOD
مستشار إداري دولي
والمعلم
بروفيسور مروان ستامبولي
مستشار ومعلم إداري سويسري أمريكي لبناني دولي متعدد الثقافات أكمل أكثر من 120 ولاية استشارية
في أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية – الشرق الأقصى والشرق الأوسط والخليج العربي مع KPMG و IBM و Amideast و Dun and Bradstreet و Unisys و Merrill Lynch و Cern و HP و Benta و JCC و Team و BME Bank و Gulf Business Machines و Saudi Business Machines و Lebanon Invest و Etihad Airways و AUBMC و MOFA و Private Family Group في مجال أبحاث السوق واستراتيجيات الشركات وتطوير الأعمال واستراتيجيات التسويق وإعادة الهيكلة وخطط الأعمال ودراسات الجدوى التي تغطي الخدمات المصرفية ، إدارة المحافظ والنفط والتكنولوجيا والعقارات وصناعات القطاع الخاص.
كما نقلت المعرفة إلى قيمة لمدة 55 عاما في 75 دولة إلى 10950 مديرا وقائدا في 565 ورشة عمل إلى 340 عميلا رئيسيا وتخرج 4025 من طلاب ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية وبكالوريوس إدارة الأعمال من الجامعات العالمية الكبرى -AUB-LAU-BHMS-BERKELEY-USEK-فينيسيا-HCU.
أستاذ – دكتوراه – ماجستير في إدارة الأعمال – بكالوريوس في إدارة الأعمال (المملكة المتحدة – جنيف – لبنان)
زميل معتمد في جمعية الكمبيوتر البريطانية
زميل جمعية الكمبيوتر البريطانية
زميل معهد القيادة والإدارة
زميل معهد المديرين
ترخيص وسيط سلع مالية
منهل الدخلة الله
دكتوراه / CIPD / EFQM
مدرب أول
ومستشار
منهل الدخلة الله
منهل الدخلة هي مدربة ومستشارة أولى في الاستراتيجية والأداء. لديه 25 + سنوات على المستوى الاستراتيجي محنك الخبرة المهنية مع OD / HRM / L&D القيادة التشغيلية / التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي / بطاقات الأداء المتوازن (BSC) / تطوير القيادة التعلم والتطوير / إدارة المواهب / التصميم التنظيمي والتطوير. شغل العديد من المناصب الإدارية والاستشارية العليا للموارد البشرية على المستوى الدولي ، وقاد مشاريع إدارة التدريب عبر مجموعة متنوعة من القطاعات الصناعية بما في ذلك النفط والغاز والهندسة والتكنولوجيا وإدارة التعلم / التدريب والاتصالات والخدمات اللوجستية لسلسلة التوريد والرعاية الصحية ومؤسسات القطاع الحكومي بما في ذلك المركز الوطني لقياس الأداء في المملكة العربية السعودية (ADAA) ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وقطاع الإدارة العامة في أبوظبي التنفيذي. مجلس.
سمعة استثنائية في تصميم وتنفيذ وصيانة أطر وأنظمة ونماذج الموارد البشرية ذات المستوى العالمي القادرة على تحديد القضايا الحرجة وتحسين الكفاءات ووضع الرؤية والتركيز على النجاح. مع أكثر من 15 عاما من الخبرة في إدارة الموارد البشرية في الأدوار القيادية العليا للموارد البشرية / التعلم والتطوير في مجموعة متنوعة غنية من الصناعات ؛ أي الهندسة والاتصالات السلكية واللاسلكية وتجارة التجزئة والضيافة وكذلك في القطاعين التعليمي والعام ، قادرة على جلب عمق واسع من فهم الأعمال والإدارة الفعالة للموارد البشرية / التعلم والتطوير من خلال تنفيذ أطر التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي BSC و KPIs.
حصلت منهل على أبحاث الدكتوراه في اللغويات ودراسات الترجمة من جامعة SOAS في لندن – المملكة المتحدة (قيد التنفيذ) ، بالإضافة إلى اعتماد EFQM كمقيم ومدرب للمؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة. منهل هو مدرب مشارك معتمد من معهد تشارترد للأفراد والتنمية في المملكة المتحدة (CIPD) وهو أيضا ميسر مرخص مع المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM). وهو حاصل على مكانة مرموقة كزميل معتمد في CIPD. بالإضافة إلى أن اللغة العربية هي لغته الأولى ، يتحدث منهل الإنجليزية بشكل لا تشوبه شائبة مع مهارات كتابة وقدرات بحثية استثنائية.
ريما شعار
دكتوراه / MSHRM / PMP-ATD
مستشار موارد بشرية معتمد ومدرب محترف
د. ريما شعار
تتمتع الدكتورة ريما شعار بخبرة عملية تبلغ 25 عاما في مجال الاستشارات الإدارية والخدمات الاستشارية للموارد البشرية والتعلم والتطوير والتعليم وخدمة العملاء والتدقيق والخدمات المصرفية والاتصالات وصناعات النفط والغاز. تدور مجالات خبرتها حول القيادة والإدارة والموارد البشرية والتدريب. بين عامي 1994 و 1997 ، تولت ريما العديد من المشاريع كمستشارة إدارية للفريق الدولي والبنك الدولي وكذلك برنامج الأمم المتحدة الإنمائي والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية. في عام 1999، انضمت ريما إلى ديلويت آند توش كمديرة إقليمية للموارد البشرية في الشرق الأوسط. في عام 2005 ، تم اعتمادها ك “مستشارة موارد بشرية” من قبل مكتب إدارة الموارد البشرية في الأمم المتحدة للمساهمة في برامج تعلم الموظفين والتطوير الوظيفي. في عام 2007، أطلقت ريما مع مجموعة مورغان الدولية برامج شهادات الموارد البشرية بالتعاون مع SHRM. بالتوازي مع ذلك، منذ عام 2000، كانت ريما عضو هيئة تدريس في كلية سليمان العليان لإدارة الأعمال في الجامعة الأميركية في بيروت كمحاضرة غير متفرغة. خلال العقدين الماضيين ، انضمت ريما إلى منظمة SHRM كعضو في وضع جيد وحضرت مؤتمراتها السنوية في الولايات المتحدة. بالإضافة إلى ذلك ، أكملت العديد من البرامج التنفيذية بالاشتراك مع SHRM وكلية وارتون للأعمال وكورنيل. في عام 2010 ، انضمت ريما إلى جمعية تنمية المواهب كعضو محترف بلس. في عام 2012 ، شاركت كعضو في قمة الموارد البشرية التي نظمتها فليمنغ الخليج (الإمارات العربية المتحدة). في عام 2015، تم اختيار ريما في قمة الموارد البشرية في لبنان كواحدة من 18 متحدثا بارزا في مجال الموارد البشرية الدولية وكبار المديرين التنفيذيين للموارد البشرية من منطقة الشرق الأوسط. على الصعيد الشخصي، تنشر ريما أحيانا بعض المقالات المتعلقة ب “أخلاقيات العمل” و “إدارة رأس المال البشري” في صحيفة “ديلي ستار” ، قسم بيزنس ستار.
ضرار خوري
دكتوراه / MSBiomed Eng
المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة
AIM 3D
د. ضرار خوري
أطلق الدكتور ضرار خوري شركة Aim 3D في عام 2015 كشركة متعددة الجنسيات ، لديها حاليا مراكز في الولايات المتحدة والمملكة العربية السعودية والبحرين ، لتقديم حلول التصنيع الإضافي (الطباعة ثلاثية الأبعاد) والمسح الضوئي ثلاثي الأبعاد (التخزين الرقمي والهندسة العكسية) التي تستهدف الشرق الأوسط من خلال الشراكات العالمية والقدرات الإقليمية. يجلب معه مهنة تقدمية من 25 + سنوات مع خبرة واسعة في الولايات المتحدة والدولية الرائدة في منظمات البحث والتعليم ، وتشمل مسؤوليات متعددة التخصصات ، تتراوح من الابتكارات والعمليات العلمية إلى الإدارة التنفيذية.
حصل الدكتور خوري على درجة البكالوريوس من جامعة لويزيانا للتكنولوجيا (الولايات المتحدة) ، ودرجتي الماجستير والدكتوراه من جامعة كيس ويسترن ريزيرف (الولايات المتحدة) ، وكلها في الهندسة الطبية الحيوية. شغل سابقا مناصب في هيئة التدريس في الطب والهندسة الكهربائية وهندسة الحاسبات في كلية بايلور للطب ، وطب وايل كورنيل ، وجامعة رايس ، وكلها في الولايات المتحدة. بعد ذلك، شغل الدكتور خوري منصب المدير التنفيذي لتنسيق البحوث والمبادرات الخاصة في مؤسسة قطر للتربية والبحوث وتنمية المجتمع، حيث أشرف على مبادرات البحث والتطوير الاستراتيجية الرائدة، مثل الاستراتيجية الوطنية للبحوث، وعزز دبلوماسية العلوم على الصعيدين المحلي والدولي.
عمل الدكتور خوري في العديد من المنظمات العلمية المهنية وهيئات تحرير المجلات. تشمل مساهماته العديدة براءات الاختراع المنشورة والمخطوطات التي راجعها النظراء والعروض التقديمية في العديد من المؤتمرات الدولية. وقد حصل على العديد من الجوائز والمنح من مختلف المنظمات ، بما في ذلك جائزة ليندون جونسون للأبحاث من جمعية القلب الأمريكية والمعاهد الوطنية الأمريكية للصحة.