إدارة التغيير

تم تصميم برنامج إدارة التغيير الذي تقدمه أكاديمية أركان لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة التغيير بفعالية في المنظمات. يغطي هذا البرنامج مبادئ ومفاهيم إدارة التغيير ، بما في ذلك تخطيط التغيير والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة. سيتعلم المشاركون أيضا تقنيات فعالة لإدارة مقاومة التغيير وبناء ثقافة التحسين المستمر. يتضمن هذا البرنامج محاضرات ودراسات حالة ومناقشات جماعية وتمارين عملية لتزويد المشاركين بفهم شامل لإدارة التغيير.

الهدف من برنامج إدارة التغيير هو تزويد المشاركين بفهم عميق لمبادئ ومفاهيم إدارة التغيير وكيفية تطبيقها في المنظمات. بحلول نهاية البرنامج ، سيتمكن المشاركون من تطبيق معرفتهم على مواقف العالم الحقيقي ، وفهم تقنيات إدارة التغيير الفعالة ، وتخطيط وتنفيذ مبادرات التغيير ، وإدارة مقاومة التغيير ، وبناء ثقافة التحسين المستمر. بالإضافة إلى ذلك ، سيتعلم المشاركون كيفية التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة وإدارة مشاريع التغيير بنجاح. عند الانتهاء من هذا البرنامج ، سيكون المشاركون مستعدين جيدا لإدارة التغيير بفعالية في المنظمات والتقدم في حياتهم المهنية.